Dernire mise jour 13/11/2019
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En savoir plus sur la convention collective coiffure et professions connexes

Dfinition du poste Manager de salon de coiffure

Avenant 20

... Article Dfinition du poste Manager de salon de coiffure En vigueur tendu en date du septembre Le manager a notamment pour missions principales de distribuer de grer et de contrler le travail de l quipe dont il a la responsabilit Egalement il stimule et motive son quipe gre l tablissement dans lequel il exerce ses fonctions afin ...

Mesures d'accompagnement en faveur des petites et moyennes entreprises de coiffure

Accord

... Article Mesures d accompagnement en faveur des petites et moyennes entreprises de coiffure En vigueur tendu en date du avril Les obstacles au dveloppement de la formation dans les petites et moyennes entreprises de coiffure tiennent davantage l effet de taille qu la spcificit de leur activit On constate ainsi que la dimension rduite des effectifs :- limite les structures et les ...

Classification et rmunration du titulaire du CQP Manager de salon de coiffure

Avenant 20

... Article Classification et rmunration du titulaire du CQP Manager de salon de coiffure En vigueur tendu en date du septembre La personne titulaire du CQP Manager de salon de coiffure bnficiera d un statut diffrent selon qu elle exerce ou non les fonctions managriales au sein de l tablissement : Le titulaire du CQP Manager de salon de coiffure ...

Salaires minima conventionnels. - Emplois de la coiffure

Salaires

... Article Salaires minima conventionnels - Emplois de la coiffure En vigueur tendu en date du dcembre Employs techniques de la coiffure(En euros )CLASSIFICATIONCoefficientDFINITION DE L EMPLOI(activits effectues)QUALIFICATIONrequiseSALAIREminimumconventionnelAssistant Exerce sous le contrle d un coiffeur les actes techniques de la coiffure participe aux stratgies de fidlisation de la clientle et la promotion des produits et services Accueille ...

Salaires minima conventionnels des employs de la coiffure

Salaires

... Article Salaires minima conventionnels des employs de la coiffure En vigueur tendu en date du mars (En euros )ClassificatioNcoefficientDfinition de l emploi(activits effectues)Qualification requiseSalaireminimumAssistant Exerce sous le contrle d un coiffeur les actes techniques de la coiffure participe aux stratgies de fidlisation de la clientle et la promotion des produits et services Accueille utilise les mthodes ...

Article 1er

Le contrat de professionnalisation - AVENANT 1

... Article er En vigueur tendu en date du dcembre Le contrat de professionnalisation a pour but de favoriser l insertion ou la rinsertion professionnelle par l acquisition d une qualification reconnue dans les classifications de la convention collective ainsi que dans une liste tablie par la CPNEFP de la branche coiffure et figurant dans le prsent avenant Le contrat de professionnalisation est accessible :- aux jeunes de moins de ans sans qualification et ceux qui souhaitent complter leur formation initiale pour pouvoir accder au mtier souhait ;- aux demandeurs d emploi gs de ans et plus Dans le cadre des formations qualifiantes ...

Entreprises et publics concerns

Avenant 20

... Article Entreprises et publics concerns En vigueur tendu en date du septembre Les entreprises concernes sont celles relevant du champ d application de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes Le CQP Manager de salon de coiffure s adresse :- aux collaborateurs qui souhaitent voluer dans leur parcours professionnel et qui sont : titulaires du BP ou du CAP de coiffure avec au moins annes d exprience professionnelle aprs l obtention de leur diplme ou titulaires d un bac pro ...

Article

Prambule - Salaires

... Article En vigueur tendu en date du mars Les partenaires sociaux conviennent de revaloriser l ensemble des grilles de rmunrations Ainsi le prsent avenant annule et remplace les dispositions des articles Emplois de la coiffure Emplois techniques de la coiffure Emploi technique agent de matrise de la coiffure Esthtique-cosmtique Employs non techniques Agents de matrise ...

Article 3

Objectifs et utilisation des moyens mis en oeuvre - Dveloppement du dialogue social

...salaris utilisent leurs ressources :- en dveloppant l action et la formation syndicales ;- en dveloppant en concertation avec les organisations professionnelles d employeurs relevant du prsent accord l information et la sensibilisation des salaris sur les dispositions conventionnelles qui ont t ngocies dans la branche professionnelle Concernant la partie employeurs la fdration nationale de la coiffure franaise et le conseil national des entreprises de coiffure utilisent leurs ressources :- de manire tre au niveau national des structures de rflexion d anticipation de conception des dispositions conventionnelles applicables aux entreprises incluses dans le champ d application du prsent accord d information de conseil et d accompagnement des chefs d ...

Article 1.1

Cadre gnral de l'apprentissage - Chapitre II : Formation - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril L apprentissage dans la profession est rgi par les articles L - et suivants du code du travail L organisation et la progression de l enseignement de la coiffure dans les centres de formation d apprentis de la coiffure et dans les sections professionnelles des centres de formation d apprentis seront rgies par la convention-cadre passe avec le ministre de l ducation nationale conformment aux dispositions des articles R - et suivants du code du travail Le nombre maximum d apprentis ...

Article

Annexe I - Avenant 2

... Module - Coiffure masculineDure de la formation : mois soit heures Publics :- demandeurs d emploi et retour l emploi ayant au minimum un diplme de niveau V de la branche professionnelle ou une exprience professionnelle d au moins annes souhaitant exercer la coiffure en salon ou hors salon ;- personnes ayant suivi une formation en CFA ou lyce professionnel ou priv sans avoir obtenu de diplme Estimation du niveau acquis : heures Techniques de coupe : heures Coupe tendance : heures Coiffage associ : heures Service forme au masculin (permanente) ...

Article

Annexe I - AVENANT 1

... Module - Coiffure masculineDure de la formation : mois soit heures Publics :- demandeurs d emploi et retour l emploi ayant au minimum un diplme de niveau V de la branche professionnelle ou une exprience professionnelle d au moins annes souhaitant exercer la coiffure en salon ou hors salon ;- personnes ayant suivi une formation en CFA ou lyce professionnel ou priv sans avoir obtenu de diplme Estimation du niveau acquis : heures ;Les techniques de coupe : heures La coupe tendance : heures ;Le coiffage associ : heures ;Le service forme ...

Article 7.3

Priode d'essai - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

...exprience et au salari d apprcier si les fonctions occupes lui conviennent Le contrat de travail dure indtermine peut comporter une priode d essai dont la dure est de :- mois maximum pour les salaris viss aux articles et (Emplois techniques de la coiffure) article (Emplois de l esthtique-cosmtique) et article (Employs non techniques) de l avenant n du dcembre la convention collective nationale de la coiffure ;- mois maximum pour les salaris bnficiant du statut d agent de ...

Article 1.2

Salaires minima conventionnels. - Emplois de la coiffure - Salaires

... Article En vigueur tendu en date du novembre (En euros )CLASSIFICATIONCoefficientDFINITION DE L EMPLOI(activits effectues)QUALIFICATIONrequiseSALAIREminimumconventionnelAssistant Exerce sous le contrle d un coiffeur les actes techniques de la coiffure participe aux stratgies de fidlisation de la clientle et la promotion des produits et services Accueille utilise les mthodes de suivi technique de la clientle Prpare l outillage peut en contrler et en assurer la dsinfectionSalari non diplm Assistant oucoiffeur dbutant IdemSalari titulaire du CAP ou salari justifiant ...

Article 3

Champ d'application - AVENANT 1

... Article En vigueur tendu en date du dcembre Le prsent avenant figurera en annexe de la convention collective nationale de la coiffure du mars puis de la convention collective nationale de la coiffure du juillet qui annulera et remplacera celle du mars jour franc aprs la publication de l arrt d extension ...

Champ d'application

Avenant 20

... Article Champ d application En vigueur tendu en date du septembre Le prsent avenant figurera en annexe de la convention collective nationale de la coiffure du juillet Il s applique l ensemble des salaris et des entreprises dfinies l article er de la convention collective nationale de la coiffure ...

Article

Prambule - Avenant 20

... Article En vigueur tendu en date du septembre Afin de se prparer l volution incontournable du mtier venir et dj amorce il devient ncessaire d attirer et de former des jeunes au mtier de la coiffure en leur proposant des parcours de formation adapts et attractifs permettant des perspectives d volutions professionnelles En effet la modification des structures des entreprises de coiffure a mis en exergue le besoin de comptences nouvelles et indispensables en management et gestion C est pourquoi les partenaires sociaux ont dcid de mettre en place une formation qui rponde ...

Article

Prambule - ANNEXE : Clause de respiration du rgime de retraite complmentaire

... Article En vigueur non tendu en date du juillet Le prsent accord est conclu dans le cadre de la circulaire ARRCO-AGIRC du juin et de la circulaire du juin Les partenaires sociaux de la branche coiffure par le prsent accord :- approuve et valide la procdure relative la mise en place de la clause de respiration institue par les circulaires AGIRC-ARRCO ;- sollicite conformment aux circulaires AGIRC-ARRCO susmentionnes l accord des fdrations AGIRC-ARRCO quant la mise en place de la procdure de la clause de respiration pour le secteur d activit ...

Liste des formations qualifiantes proposes et publics viss

Avenant 2

...publics viss En vigueur tendu en date du avril Les formations qualifiantes proposes tournent autour de grands thmes orients vers les besoins de la profession et permettant aux titulaires d acqurir les comptences ncessaires l obtention d un poste dure indtermine Il s agit :- de la coiffure masculine ;- du stylisme ;- de la technique Ces trois grands thmes sont dclins dans les modules ci-dessous dont les heures et le programme de formation sont dfinis en annexe I du prsent avenant Les actions de formation reprsentent de la dure totale du contrat sans tre infrieures ...


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