Dernire mise jour 18/02/2019
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En savoir plus sur la convention collective coiffure et professions connexes

Article

Annexe I - Avenant 2

... Article En vigueur tendu en date du avril Heures et programme de formation affrents aux diffrents modules prvus l article Module - Coiffure masculineDure de la formation : mois soit heures Publics :- demandeurs d emploi et retour l emploi ayant au minimum un diplme de niveau V de la branche professionnelle ou une exprience professionnelle d au moins annes souhaitant exercer la coiffure en salon ou hors salon ;- personnes ayant suivi une formation en CFA ou lyce professionnel ou priv sans avoir obtenu de ...

Article

Annexe I - AVENANT 1

... Article En vigueur tendu en date du dcembre Heures et programme de formation aux diffrents modules prvus l article Module - Coiffure masculineDure de la formation : mois soit heures Publics :- demandeurs d emploi et retour l emploi ayant au minimum un diplme de niveau V de la branche professionnelle ou une exprience professionnelle d au moins annes souhaitant exercer la coiffure en salon ou hors salon ;- personnes ayant suivi une formation en CFA ou lyce professionnel ou priv sans avoir obtenu de diplme ...

Article 8.1.5

Heures supplmentaires. - Repos compensateur de remplacement - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril Rgles gnrales majorationLes heures supplmentaires sont une variable d ajustement permettant de faire face aux surcrots ponctuels d activit Le recours aux heures supplmentaires doit donc tre limit cet objet De mme les heures supplmentaires ne peuvent tre effectues par les salaris qu la demande de leur employeur Les heures supplmentaires effectues donnent lieu une majoration en ...

Article 8.2.4

Modulation du temps de travail - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril L horaire servant de base la modulation est fix heures hebdomadaires en moyenne La dure annuelle conventionnelle de travail est fixe heures La dure du travail est calcule en moyenne hebdomadaire sur l anne civile Afin de permettre la prise en compte des variations de frquentation de la clientle les entreprises ou tablissements de coiffure peuvent mettre en place ...

Formation et contenu

ANNEXE : Cration du brevet de matrise coiffeur, niveau III

... Article Formation et contenu En vigueur tendu en date du septembre La formation au BMC niveau III est constitu de modules Elle se droule en principe sur annes Module A : Fonction entrepreneuriale ( heures) Module B : Fonction commerciale ( heures) Module C : Fonction gestion financire et conomique de l entreprise artisanale ( heures) Module D : Gestion des ressources humaines ( heures) Module E : Formation et accompagnement du jeune ( heures) Module F : Fonction communiquer l international - anglais ( ...

Rfrentiel emploi

Avenant 20

...emploi En vigueur tendu en date du septembre Le rfrentiel emploi se dcoupe en domaines afin de permettre le dveloppement des capacits sur les axes suivants :- stratgique ;- commercial ;- organisationnel ;- managrial ;- financier Domaine : Encadrer grer et former une quipe ( heures) Domaine : Organiser le travail ( heures) Domaine : Superviser les activits du salon ( heures) Domaine : Matriser la gestion commerciale ( heures) Domaine : Communiquer ( heures) Domaine : Dfinir son style de management ( heures) ...

Article 7.4.4

Heures pour recherche d'emploi - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril Pendant la priode de pravis le salari sera autoris s absenter pour recherche d emploi heures par jour aux heures d ouverture du bureau de placement s il en existe un Dans l hypothse d un licenciement cette absence n entranera aucune rduction de rmunration Dans l hypothse d une dmission cette absence ne sera pas rmunre En cas de dsaccord le choix des heures s effectuera chaque jour ...

Article 8.1.4

Amplitude journalire - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril L amplitude journalire est le nombre d heures compris entre le commencement et la fin de la journe de travail et incluant les heures consacres au repos L amplitude journalire maximale est fixe heures Dans l hypothse o un salari serait amen travailler au-del de heures cette amplitude serait ramene heures Toutefois ...

Article 1er

Le contrat de professionnalisation - AVENANT 1

...entreprise Les contrats de professionnalisation peuvent tre conclus pour une dure de mois ou de mois Les actions d valuation et d accompagnement ainsi que les enseignements gnraux professionnels et technologiques reprsenteront de la dure totale du contrat sans tre infrieurs heures Article Liste des formations qualifiantes proposes et publics vissLes formations qualifiantes proposes tournent autour de grands thmes orients vers les besoins de la profession et permettant aux titulaires d acqurir les comptences ncessaires l obtention d un poste dure indtermine Il s agit :- de la coiffure masculine ;- du stylisme ...

Article 11.1.2

Heures complmentaires - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril Le contrat de travail doit mentionner les limites l intrieur desquelles peuvent tre effectues des heures complmentaires Le nombre d heures complmentaires effectues par un salari ne peut tre suprieur de la dure hebdomadaire ou mensuelle inscrite son contrat L employeur devra informer son salari de l exercice d heures complmentaires en respectant un dlai de prvenance de jours A dfaut le refus ...

Article 6.1

Jeunes de moins de 18 ans - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

...de moins de ans s effectuera dans la profession conformment aux dispositions lgales et rglementaires Les jeunes de moins de ans sont soumis aux dispositions de l article L - du code du travail en vertu desquelles ils ne peuvent tre occups plus de heures par jour et heures par semaine A titre exceptionnel des drogations peuvent tre accordes dans la limite de heures par semaine par l inspecteur du travail et aprs avis conforme du mdecin du travail La coupure pour repas de midi fixe l article ...

Liste des formations qualifiantes proposes et publics viss

Avenant 2

...autour de grands thmes orients vers les besoins de la profession et permettant aux titulaires d acqurir les comptences ncessaires l obtention d un poste dure indtermine Il s agit :- de la coiffure masculine ;- du stylisme ;- de la technique Ces trois grands thmes sont dclins dans les modules ci-dessous dont les heures et le programme de formation sont dfinis en annexe I du prsent avenant Les actions de formation reprsentent de la dure totale du contrat sans tre infrieures heures conformment l article er du prsent avenant Module - Coiffure masculineDure de la formation ...

Article 12.3

Contrle des prestations domicile - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

En date du 18 avril 2007 Dans le cas o les prestations de coiffure et d'esthtique sont effectues hors de l'entreprise, au domicile ou tout lieu d'hbergement du client, une fiche par client en triple exemplaire doit tre tablie et comporter les mentions suivantes :1. Identification du client :- ...

Article 2

Les priodes de professionnalisation et publics viss - AVENANT 1

...savoir-faire dans l entreprise en rapport avec la qualification recherche Ces actions de formation peuvent se drouler :- pendant le temps de travail avec maintien de la rmunration ;- pour tout ou partie en dehors du temps de travail l initiative du salari grce au DIF ou de l employeur aprs accord crit du salari Les heures de formation hors temps de travail sont plafonnes sur une anne et par salari un maximum de heures Dans le cas o les heures hors temps de travail excdent le crdit DIF du salari concern l employeur dfinit avec ledit salari avant son dpart en formation la nature des ...

Article 10

Repos hebdomadaire - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril Les salaris bnficieront d un repos de heures conscutives fix au dimanche par application de l article L - du code du travail et de journe supplmentaire attribue par roulement en accord avec l employeur et en fonction des ncessits de service ( ) Nanmoins tout salari peut bnficier sa demande de jours de repos ...

Article 4.6.5

Remboursement de perte de salaire - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

...employeurs est maintenue par les employeurs sur prsentation d une attestation de prsence Ils enverront dans les meilleurs dlais le montant des salaires maintenus major des charges sociales au secrtariat de la commission pour remboursement La dure prise en compte pour le maintien de la rmunration est gale celle de la runion majore de heures si l entreprise est situe en Ile-de-France ou du temps ncessaire pour effectuer le trajet aller-retour dans les autres cas Les heures passes en runion ainsi que la dure du dplacement qui s effectue pendant les heures de travail sont assimiles du temps de travail effectif ...

Article 8.1.6

Rgime de la journe interrompue - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... Article En vigueur tendu en date du avril En cas de journe interrompue notamment par la fermeture de l entreprise ou l tablissement de coiffure l employeur est tenu d accorder son personnel un repos intercalaire collectif de heures au minimum situ au milieu de la journe de travail Nanmoins les employeurs ont la facult de supprimer ledit repos collectif tous les jours de la semaine sans autre obligation que de faire figurer cette disposition sur l horaire de l tablissement affich et communiqu l inspection du travail ainsi qu aux dlgus syndicaux et ou ...

Article 11.1.4

Modulation du temps de travail - Chapitre Ier : Dispositions gnrales - Convention collective nationale du 10 juillet 2006 (Etendue par arrt du 3 avril 2007)

... L cart entre les limites l intrieur desquelles peut varier le temps de travail d un salari et la dure stipule au contrat de travail ne pourra excder le tiers de cette dure En aucun cas la dure hebdomadaire du travail ne pourra galer ou dpasser la dure lgale hebdomadaire et tre infrieure heures hebdomadaires L employeur devra garantir au minimum heures conscutives de travail par jour L tablissement d un programme indicatif sa communication aux salaris les modifications concernant ce programme et la communication d un document chaque salari prcisant le dcompte intermdiaire des heures effectivement accomplies s effectuent selon les modalits prvues l article ...

Article 4

La priode de professionnalisation - AVENANT

...un cong parental ;- aux salaris handicaps dans les conditions prvues l article de l accord national interprofessionnel du septembre et de l accord consolid du dcembre Par accord formalis entre le salari et l employeur les heures de formation ralises en dehors du temps de travail dans le cadre d une priode de professionnalisation peuvent excder le montant des droits ouverts par le salari au titre du DIF dans la limite de heures sur un mme exercice civil Dans ce cas l entreprise dfinit avec le salari avant ...


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