Dernière mise à jour 12/11/2019
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En savoir plus sur la convention collective hospitalisation privee a but lucratif

Préambule

Classifications des médecins et pharmaciens

... Article Préambule En vigueur étendu en date du mai Les dispositions du présent avenant ont pour objet l adaptation de la grille de classification des médecins et des pharmaciens de l annexe du décembre à la convention collective du avril et la reconnaissance de la qualité de médecin spécialiste en médecine générale au regard du décret n° - ...

Grille des salaires

Préambule - Salaires

... Article Grille des salaires En vigueur étendu en date du janvier A compter de la date d effet du présent accord la rémunération brute mensuelle des salariés ayant un coefficient conventionnel compris entre et est fixée selon le tableau suivant Rémunération brute mensuelle(En euros )COEFFICIENTSALAIRE MENSUEL ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 avril 2002. Transposition RF

Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition RF

En date du 18 avril 2002 Transposition RFRF.Désignation des emploisA. - Nettoyage et serviceASH.Salaire RF : 8 317,94.CCUFilière : Générale.Emploi : ESG.Niveau : EGroupe : aCoefficient : 176Salaire : 1 128,16.RF.Désignation des emploisB. - Office et cuisineASH.Salaire RF : 8 317,94....

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FIEHP.

Employés - ouvriers - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 -Transposition FIEHP

En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSALAIREEMPLOIniveauGROUPE(filiere Générale)  I.-Services généraux(services domestiques et généraux) A.-nettoyage et service    Employé(e) des servicesSMICESGEagénéraux ESG.    B.-Restauration    ESG(garçon et filleSMICESGEade cuisine)    ESG(plongeur qualifié)SMICESGEaESG(commis de cuisine).SMICEmployé deEa  cuisine  cuisinier(ére) en second7 264,23CuisinierEQa(+60 lits) avec CAP  cuisinier(ére)jusqu'à7 264,23CuisinierEQa60 lits avec Cap  cuisinier(ére)de 61 à7 496,42CuisinierEQa100 lits avec CAP  cuisinier(ére)plus de8 126,65Chef d'équipeEHQb100 lits cuisine  C.-Economat    ESG(commis ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition CRRR

III. - Filière Soins - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition CRRR

En date du 18 avril 2002 EmployésCRRRCCUCOEFSERVICES SANITAIRESSALAIREDENOMINATIONCLAS.COEF. ET SOCIAUXMENSUEL     (en     euros)   263Agent polyvalentSMICAgent deEa176 des services service     hospitalier   Auxiliaire de vieSMICAgent deEb181 ou de gériatrie service   (et ancien aide- hospitalier   soignant non     diplomé)    271Aide médico-psy-1152,94Aide médico-EQa190 chologique psychologi-   diplomé que   Animateur1121,94AnimateurEb181   BAFA  280Aide soignant1190,20Aide soi-EQa190 diplomé gnant   ou certifié qualifié   Maitre-nageur1159,20SurveillantEb181 sauveteur de baignade  CRRRCCUCOEFSERVICES SANITAIRESSALAIREDENOMINATIONSALAIRERAG ET SOCIAUXMENSUEL MENSUEL   (en (en(en  euros) euros)euros)263Agent polyvalentSMICAgent de1128,1614214, des services service 82   hospitalier   Auxiliaire de vieSMICAgent de1160,2114618, ou de gériatrie service 65 (et ancien aide- hospitalier   soignant non     diplomé)    271Aide médico-psy-1152,94Aide médico-1217,9015345, chologique psychologi- 54 diplomé que   Animateur1121,94Animateur1160,2114618,   BAFA 65280Aide soignant1190,20Aide soi-1217,9015345, diplomé gnant 54 ou certifié qualifié   Maitre-nageur1159,20Surveillant1160,2114618, sauveteur de baignade 65Agents de maitriseCRRRCCUCOEFSERVICES ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition UHP

Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002. Transposition UHP

En date du 18 avril 2002 UHPCCU(filière soignante)Position ISalaireEmploiNiveauGroupe UHP   Niveau 1ASH7 283,64ASH.Ea ASH non     diplomée7 283,64ASH.Ea AP non     diplomée7 283,64ASH.Ea Brancardier.7 283,64BrancardierEaNiveau 2AS diplomée7 523,76AS     diploméeEQa AP diplomée7 523,76AP     diploméeEQa Ambulancier7 523,76AmbulancierEb Préparateur en7 523,76 EQb pharmacie (CAP)    Niveau 3AS AS ou AP   diplomée/AP remplissant   diplomée les condi-   ayant acquis8 324,16tions fixéesEHQa et mettant en au niveau 3   oeuvre une     expérience     particulière     dans une spé-     cialité (psy-     chiatrie-hé-     modialyse     réanimation).    UHPCCU(filière soignante)Position ISalaireEmploiCoef.Salaire UHP   Niveau 1ASH7 ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FIEHP.

En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE (filière ADM)  II.-Services Administratifs(services de bureau)A.-Employé des services    administratifs ESA    ESA(employé aux écritures SMICAgent desEadactylo,sténodactylo). services adm.  B.-accueil-standard-    SecrétariatSMIC Eatéléphoniste/standardisteAgent des    services adm  standardiste-récéption-SMICstandardisteEbniste. récéptionniste secrétaire à la récept-    ion.7 264,23HotesseEb  d'accueil  Secrétaire sténodactylo.7 264,23Agent des    services    administrat.  Secrétaire ADM.7 496,42EmployéEQa  administrat.  Aprés 2 ans de pratique8 126,65Employé    administrat.  secrétaire ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FIEHP.

Agents de maîtrise - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 -Transposition FIEHP

En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPEI. - Services généraux(filière générale)B. - Restauration    Maitre d'hotel.7 496,42 EHQa     Chef de cuisine diri- TechnicienTHQageant jusqu'à 15 pers.9 652,47(niveau    licence)  C. - Economat    Econome.8 955,90 TaD. - Hotellerie    Chef lingère.7 496,42Lingère avecEQb  CAP.  Gouvernant(e).7 496,42Gouvernant(e)EHQaResponsable    hotelier8 955,90Second deTa  cuisine.  E. - Entretien    général    Chef d'équipe.8 126,65Chef d'équipeEHQbSurveillant d'entretien    et ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. TRANSPOSITION SNESERP

II. - Services de bureau - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP

En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDESIGNATION DES EMPLOISSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE COEF.X    valeur    du point   (filière administrative)  Dactylo, employé7 267,50Agent desEade bureau services ad-    ministratifs  Standardiste7 267,50StandardisteEaSecrétaire à la7 267,50Agent desEaréception services ad-    ministratifs  Opérateur informatique7 332,10Agent d'in-EQa  formatique    1er échelon  Sténodactylo7 396,70Agent desEa  services ad-    ministratifs  Aide-comptable7 429,00Agent de -EQa  comptabilité  Secrétaire sténodac-7 752,00Employé ad-EQatylo qualifiée ministratif  Opérateur informatique7 913,50Agent d'in-EQa2e échelon ayant des formatique  notions de comptabi-    lité    Caissier7 752,00Agent deEQa  comptabilité  Secrétaire médicale8 301,10SecrétaireEQa  médicale  Secrétaire ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FIEHP.

Cadres - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 -Transposition FIEHP

En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSalaireEmploiNIVEAUGROUPEI. - Services générauxB. - Restauration    Responsable du    service restauration.12173,39 CaE. - Entretien général    Chef des services    techniques.12173,39 CaII. - Services administratifsC. - Comptabilité    facturation infor-    matique    Chef de comptabilité    assure l'établissement    du bilan avec la par-    ticipation d'un expert    comptable12173,39Chef compta-    bleCaChef de comptabilité    assure l'établissement    du bilan et de la fis-    calité sans faire    appel ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP

III. - Personnel sanitaire - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP

En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDésignation des emploisSalaireEmploiNiveauGroupe Coef. X  Valeur  du point (filière soignante)Biberonnière.SMICASH.EaGarde-malade (personnelSMICASHEaaffecté à la garde    des malades, assure la    surveillance, ne donne    aucun soin médical)    Agent sanitaire prépa-SMICASHEarant le diplome    d'aide-soignant    Brancardier, hommeSMICBrancardierEaspécialisé dans le    transport des malades    Garçon de laboratoireSMICASHEachargé notamment de la    surveillance des ani-    maux d'expérimentation    Aide-soignante non7173,70ASHEadiplomé (cadre    d'extinction)    Aide kinésithérapeute.SMICASH.EaLaborantine nonSMICASHEadiplomée (cadre    d'extinction)    Manipulatrice ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP

V. - Cadres - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP

En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDESIGNATION DES EMPLOISSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE SNESERP   Chef de cuisine ayant    plus de 15 personnes    sous ses ordres10368,30Chef de cui-Ca  sine  Psychologue10594,40Psychologue.Ca(diplome d'université)    Surveillante générale12431,10Chef de cui-Cad'établissement de sine  plus de 50 lits ayant    sous ses ordres    plusieurs agents de    maîtrise n° 95,    96, 101, 104, 105,106    - après 20 ans d'an-12818,70Chef de ser-Cacienneté vice  Surveillante diplomée12431,70IDE cadreCade l'école des cadres    - ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FNEMEA

Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition FNEMEA

En date du 18 avril 2002 FNEMEACCU SalaireEmploiNIVEAUGROUPE FNEMEA   Groupe A(filière générale)Groupe A 1Employé de7 190,60ESGEa collectivité     Gardien de7 190,60Agent deEb nuit sécurité   Concierge7 190,60Concierge.Eb Manoeuvre7 190,60ESG.Ea Manutention-7 190,60ESG.Ea naire ou     commis     d'économat     Aide-ouvrier7 190,60ESG.Ea d'entretien     Repasseuse,7 190,60ESG.Ea lingère,     raccommodeuse     Fille ou gar7 190,60ESG ou emplo-Ea çon de cuisi- yé de cuisine   ne, plongeur     Employé de7 190,60Agent desEa bureau, dac- services ad-   tylo, aide- ministratifs   comptable     sans CAP,     standardiste     Aide-compta-7 190,60Agent desEa ble sans services ad-   CAP ministratifs   Standardiste7 190,60StandardisteEa Hotesse7 ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP

I. - Services domestiques et services généraux - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP

En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDESIGNATION DES EMPLOISSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE SNESERP    COEF. X    VALEUR    POINT   (filière générale)A. - Nettoyage et    service    Personnel de nettoyageSMICESGEaet de service ou garçon    et fille de salle, manu    tentionnaire ou manoeu-    vre, valet    Femme de chambreSMICASHEaCommis de restaurantSMICESG  et d'étage, serveur de    réfectoire, serveur du    personnel, sommelier    Premier serveur ou demiSMICESGEachef de rang    Chef de rangSMICESGEaB. - Office et cuisine    Garçon et ...

Date d'effet de l'avenant

Classifications des médecins et pharmaciens

En date du 20 mai 2009 Le présent avenant s'appliquera au premier jour du mois qui suit la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel.En tout état de cause, le présent avenant s'appliquera dès sa signature aux établissements adhérents du SYNERPA.Son extension sera demandée par la partie ...

GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP

IV. - Agents de maîtrise - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP

En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDésignation des emploisSalaireEmploiNiveauGroupe SNESERP    Coef. X    valeur    du point   (filière générale)Chef serveur ayantSMICChef d'équipeEHQbplusieurs serveurs sous    ses ordres    Chef lingère ayantSMICChef d'équipeEHQbplusieurs lingères sous    ses ordres    Gouvernante principale7461,30GouvernanteEHQadans les établissements    de moins de 60 lits,    dirige notamment les    services des étages    (valets de chambre,    femmes de chambre, ser-    vice entretien-nettoya-    ge    (filière administrative)Opérateur informatique8075,00 EHQb3e échelon effectuant    des travaux de compta-    bilité.    (filière ...

Article

... Article En vigueur étendu en date du décembre TITRE VII : Rémunérations article bis Rémunération minimale conventionnelle Le salaire minimum conventionnel afférent à chaque emploi est fixé par les grilles figurant au titre " Classification " Il est calculé sur la base de la valeur du point définie pour les établissements accueillant des personnes âgées appliquée aux coefficients des grilles de classification le tout majoré le cas échéant de l ancienneté Le pourcentage d ancienneté qui vient majorer le salaire minimum conventionnel évolue de ...

Article 73

Rémunération minimale conventionnelle - Titre VII : Rémunérations - Convention collective nationale du 18 avril 2002

... Article En vigueur étendu en date du avril Le salaire minimum conventionnel afférent à chaque emploi est fixé par les grilles figurant au titre " Classification " Il est calculé sur la base de la valeur du point appliquée aux coefficients des grilles de classifications Le salaire conventionnel correspond à un horaire de heures hebdomadaires de travail effectif pour les entreprises de plus de salariés et à heures pour les autres ...

Modifications de la grille de classification

Avenant 14

... Article Modifications de la grille de classification En vigueur étendu en date du décembre La modification de la grille se traduit tant par la revalorisation des coefficients affectés aux emplois repères que par la création de coefficients intermédiaires traduisant le développement des compétences des salariés occupant ces emplois Création du coefficient Le coefficient ...


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