Article 34
Classifications - Titre IX : Salaires et classifications - Convention collective nationale du 30 avril 1997
En date du 07 décembre 1997 L'industrie des hôtels, cafés, restaurants a fait l'objet d'évolutions importantes ces dernières années. Compte tenu de la diversité des entreprises, celles-ci regroupent des métiers différents. De nouvelles méthodes de travail et de nouvelles fonctions sont apparues. Un système de classification adapté a donc ...
Reconnaissance des qualifications
Préambule - Modification des avenants n°2 et n°5 à la convention
En date du 15 décembre 2009 Soucieux de valoriser les qualifications des salariés, les partenaires sociaux ont décidé de modifier l'article 34-3 de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants du 30 avril 1997 complété par l'article 14 de l'avenant n° 2 à la convention collective nationale des ...
Article
Définition générale du niveau IV - Maîtrise - Annexe d'application n° 1
En date du 07 décembre 1997 Compétences :Emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent au BTS ou au bac. Ce niveau de connaissance peut être acquis soit par voie scolaire, soit par une formation professionnelle interne équivalente, soit une expérience professionnelle confirmée et réussie.Contenu de l'activité :Travaux ...
Article 13
Catégories de cadres et régime du temps de travail applicable - TITRE IV : CADRES - Durée et aménagement du temps de travail, congés payés, travail de nuit et prévoyance
En date du 13 juillet 2004 Article 13.1Les cadres dirigeantsLes cadres dirigeants sont ceux auxquels sont confiées des responsabilités dont l'importance implique une large indépendance dans l'organisation de leur emploi du temps.De plus, ces cadres sont habilités à prendre des décisions de façon largement autonome. Enfin, ils ...
Article
Définition générale du niveau III - Employés qualifiés - Annexe d'application n° 1
En date du 07 décembre 1997 Compétences :Emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent au BTH. Ce niveau de connaissance peut être acquis soit par voie scolaire, soit par une formation professionnelle interne équivalente, soit par une expérience professionnelle confirmée et réussie.Contenu de l'activité :Activités variées, complexes ...
Article
Définition générale du niveau II - Employés qualifiés - Annexe d'application n° 1
En date du 07 décembre 1997 Compétences (expérience et/ou formation requise) :Les emplois du niveau II exigent normalement un niveau de formation équivalant au CAP ou BEP. Ce niveau de connaissance peut être acquis soit par voie scolaire, soit par une formation professionnelle interne équivalente, soit par une expérience ...
Article
Définition générale du niveau V - Cadres - Annexe d'application n° 1
En date du 07 décembre 1997 Compétences :Niveau bac + 3 acquis :1. Soit par voie scolaire et expérience contrôlée et confirmée dans la filière d'activité du poste considéré ;2. Soit par une expérience confirmée et réussie complétant une qualification initiale au moins équivalente à celle du personnel encadré....