Classification des postes de travail et des qualifications professionnelles, Annexe n° 2 Grille de translation
EMPLOYÉS - Grille de translation des trente coefficients hiérarchiques et des quatre-vingt-onze postes de la nomenclature des emplois 1956, dans les dix niveaux définis par l'accord du 11 décembre 1987 - ACCORD
Article Classification des postes de travail et des qualifications professionnelles, Annexe n° 2 Grille de translation Abrogé NOMENCLATURE 1956Coefficient hiérarchique : 130Services généraux et de secrétariat, services de gérance ou de copropriété et services techniques S.I. :2. Garçon de bureau ou employé d'accueil.9. Employé aux écritures.11. ...
Article 4
B. DISPOSITIF ADOPTE POUR PRENDRE EFFET DANS LES CONDITIONS PREVUES AU PARAGRAPHE C CI-APRES - ACCORD
... Article En vigueur étendu en date du septembre Les coefficients hiérarchiques affectés à chacun des dix niveaux sont des coefficients minima qui doivent pour tenir compte de l expérience acquise dans l entreprise être majorés d au moins quatre points (pour les cinq premiers niveaux) ou cinq points (pour les cinq niveaux suivants) tous les trois ans - au er décembre - sans que le coefficient ...
Classification des postes de travail et des qualifications professionnelles, Annexe n° 2 Grille de translation
AGENTS DE MAÎTRISE - Grille de translation des trente coefficients hiérarchiques et des quatre-vingt-onze postes de la nomenclature des emplois 1956, dans les dix niveaux définis par l'accord du 11 décembre 1987 - ACCORD
Article Classification des postes de travail et des qualifications professionnelles, Annexe n° 2 Grille de translation Abrogé Nomenclature 1956Coefficient hiérarchique : 230Services généraux et de secrétariat, services de gérance ou de copropriété et services techniques S.I. :45. Agent technique deuxième échelon.Services comptabilité, administratif et informatique :27. Comptable ...
Article 2
Modification de l'annexe I " Classification "
... Article En vigueur étendu en date du juin La présente grille comprend niveaux au lieu de Les compétences des salariés classés actuellement au niveau coefficient et au niveau coefficient de l annexe I de la convention collective nationale de l immobilier ont été réunies dans un seul et même niveau (E ) Ainsi les salariés sont classés suivant le tableau de concordance ci-après :GRILLE DE CLASSIFICATIONdu décembre ...
Article 11
D. ADDITIF "OUVRIERS DES REGIES D'ENTRETIEN DES SOCIETES IMMOBILIERES" - ACCORD
... Article En vigueur étendu en date du septembre La nomenclature des emplois établie par avenant du juin reste en vigueur Mais les coefficients hiérarchiques sont modifiés comme suit :Ancienne nomenclature : Nouvelle nomenclature : (niveau ) Ancienne nomenclature : et Nouvelle nomenclature : (niveau ) Ancienne nomenclature : ...
Article 4
Rémunération minimum conventionnelle - AVENANT 18
...point prévue par la convention collective nationale de l immobilier ( x = F) Sans pouvoir prétendre à l application de l article de la CCN de l immobilier le négociateur immobilier e échelon a un coefficient hiérarchique spécifique et annuel de et ce à partir d un an d ancienneté de travail effectif chez le nouvel employeur ou à compter de sa prise de fonction dans cet emploi en cas de changement de poste Sa rémunération globale minimum annuelle est constituée par le produit de la valeur ...
Article 5
B. DISPOSITIF ADOPTE POUR PRENDRE EFFET DANS LES CONDITIONS PREVUES AU PARAGRAPHE C CI-APRES - ACCORD
... Article En vigueur étendu en date du septembre Le salaire minimum mensuel garanti à chaque salarié est égal au produit de la valeur du point (fixée à F au décembre ) par le coefficient hiérarchique affecté à chaque niveau éventuellement majoré des points personnels attribués à partir du er décembre en application de l article ci-avant Les dispositions de cet article se substituent à celles en vigueur par application de l accord salarial du juin ...
Article 1
Avenant 37
En date du 26 mars 2007 Le présent avenant a pour objet de fixer, à compter du 1er janvier 2007, les salaires minima bruts annuels pour l'ensemble des entreprises de la branche de l'immobilier, à l'exclusion des résidences de tourisme.(En euros)GRILLE DES CLASSIFICATIONSdu 11 décembre 1987GRILLE DES CLASSIFICATIONSde ...
Article Préambule
A. - PRÉAMBULE - ACCORD
...promotion interne ou externe à l entreprise La diversité des modes d organisation du travail d une entreprise à l autre du fait de leur aptitude à intégrer les évolutions susvisées rend impossible le maintien et la mise à jour permanente d une classification fondée sur une liste exhaustive d emplois dont chacun est affecté d un coefficient hiérarchique figé Les parties sont dès lors convenues d adopter la démarche déjà engagée dans plusieurs branches consistant à élaborer un système de classement par niveaux : chacun des niveaux étant défini à partir de critères objectifs (autonomie responsabilité type d activité connaissances requises) communs à toutes les familles professionnelles existantes et ...