Article
AVENANT
...permet pas d assurer ces formations diplômantes qui doivent se préparer sur années scolaires De plus les jeunes qui ont préparé le CAP en sortant des classes de troisième ou de seconde accèdent au marché du travail vers l âge de ans Ces jeunes n ont pas encore acquis la maturité nécessaire pour prendre en charge une clientèle exigeante lorsqu il s agit de soins corporels Ils sont donc confrontés à de grandes difficultés pour être embauchés en contrat à durée indéterminée classique puisque les soins du corps ne font pas partie du programme du CAP esthétique-cosmétique ni a fortiori du CAP vente Seuls s ouvrent à ces ...
Article
(Applicable à compter du 1er janvier 1993) - Filière administrative - Echelle hiérarchique - Employés(ées) et professionels(les) de l'esthétique - Avenant
... Article En vigueur étendu en date du janvier NIVEAU A coefficient :Employé de bureau capable d effectuer les travaux simples de bureau NIVEAU B coefficient :Sténodactylo aide-comptable justifiant d une formation émanant d une école reconnue ou d un C F A ; elle exécute des opérations simples administratives et comptables sous la responsabilité d ...
Article
(Applicable à compter du 1er janvier 1993) - Filière de vente - Echelle hiérarchique - Employés(ées) et professionels(les) de l'esthétique - Avenant
... Article En vigueur étendu en date du janvier NIVEAU A coefficient :Employé de magasin chargé des marchandises et des activités annexes à la vente (marquage réception) mise en place de la marchandise nettoyage des produits de vente et des présentoirs ; assure accessoirement la vente NIVEAU B coefficient :Vendeur effectue les ventes courantes peut avoir ...
Article
Echelle hiérarchique des salaires du personnel enseignant et de direction des écoles et cours privés d'esthétique-cosmétique - Annexe
... Article En vigueur étendu en date du mai Les classifications des emplois et des coefficients hiérarchiques de rémunération correspondants sont déterminées par l échelle suivante :I - Personnel enseignant et de direction CATEGORIE : COEFFICIENT : DEFINITION : Professeur d enseignement général ayant déposé le dossier requis mais n ayant pas encore fait l objet d une décision administrative favorable CATEGORIE : COEFFICIENT : DEFINITION ...
Article 1
Durée du contrat de professionnalisation - AVENANT
En date du 06 juillet 2004 De porter à 24 mois la durée des contrats de professionnalsiation afin de permettre les formation aux CAP, BP, baccalauréat professionnel et BTS concernant les métiers de l'esthétique cosmétique et de la parfumerie et qui se préparent généralement sur 2 années scolaires....
Article 2
Durée de la formation - AVENANT
... Article En vigueur étendu en date du juillet Que pour les formations en alternance préparant aux diplômes à finalité professionnelle visés ci-dessus la durée de la formation est portée à :- de la durée du contrat de professionnalisation pour les formations d une durée minimum de heures ;- de la durée du ...
Article
LETTRE D'ADHESION
Article En vigueur en date du 04 août 2004 Pantin, le 4 août 2004.La fédération des services CFDT, tour Essor, 14, rue Scandicci, 93508 Pantin cedex, à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, direction des interventions en entreprises conventions et accords collectifs, ...
Article 5
Engagement - Annexe
... En vigueur étendu en date du mai Tout engagement est confirmé par lettre ou note stipulant notamment :- la fonction et les lieux où elle s exerce ;- les conditions de l essai ;- la position-repère et l échelon dans lesquels le personnel enseignant est classé ainsi que le coefficient hiérarchique correspondant ;- la rémunération et ses modalités ;- éventuellement la clause de non-concurrence ...
Article 8
Maladie ou accident - Annexe
... janvier relative à la mensualisation en cas d absence du personnel pour maladie ou accident ouvrant droit aux prestations de la sécurité sociale et après cinq années au moins de présence dans le même établissement l employeur assurera à l intéressé un traitement plein calculé sur les mêmes bases du coefficient hiérarchique compte tenu des prestations de la sécurité sociale et de tout régime complémentaire de prévoyance pendant trois mois à compter du début de l absence puis sur la base de la moitié du traitement plein pendant les trois mois suivants Chacune de ces périodes de trois mois sera majorée d un mois par tranche ...
Article 4
Définition des garanties - ACCORD
... septembre les cotisations sont fixées à de la masse salariale des bénéficiaires Ce taux s applique sans changement pour trois ans Pendant la période au cours de laquelle un salarié affilié au régime percevra des prestations incapacité invalidité et s il ne perçoit plus de salaire les garanties seront maintenues sans paiement de cotisations Paiement des prestations Le GNP s engage à assurer le paiement des prestations incapacité - invalidité directement à l entreprise pour le compte du salarié tant que le contrat de travail de ce dernier n est pas rompu En cas de rupture du contrat de travail le service des ...
Article
Echelle hiérarchique des cadres et agents de maîtrise des instituts de beauté : (Applicable à compter du 1er janvier 1981) - Annexe
... Article En vigueur étendu en date du mai Les classifications des emplois et des coefficients hiérarchiques sont déterminées par les échelles suivantes :AGENTS DE MAITRISECoefficient : Esthéticienne titulaire du BTS ayant plus de deux ans de pratique professionnelle (cf nota) Coefficient : Chef de cabine ayant une valeur d animation lui permettant de contrôler une ou plusieurs esthéticiennes ou de compléter la formation de jeunes esthéticiennes apprenties ...
Article
(Applicable à compter du 1er janvier 1993) - Filière des services généraux - Echelle hiérarchique - Employés(ées) et professionels(les) de l'esthétique - Avenant
... Article En vigueur étendu en date du janvier NIVEAU A coefficient :Personnel de nettoyage assure le nettoyage des locaux à l exclusion des gros travaux Vestiaire Chasseur Voiturier NIVEAU A coefficient :Livreur effectue les livraisons courantes veille à l entretien du véhicule Le livreur peut être chargé de tâches annexes de manutention Magasinier effectue ...
Clauses générales
Salaires - Convention collective nationale
... Article Clauses générales En vigueur étendu Le personnel visé à la présente convention est réparti dans les catégories d emploi figurant aux annexes I II et III Les organisations se réuniront au moins deux fois par an pour négocier sur les salaires minima Les pourparlers commenceront au plus tard un mois après réception de la demande La rémunération comprend :- un salaire minimum mensuel pour chaque coefficient ;- une prime d ancienneté versée mensuellement et s ajoutant au minimum conventionnel ou contractuel ;- une prime de langue ;- des points supplémentaires prévus aux nota bene des différentes filières ;- une ...
Article
AVENANT 6
... Article En vigueur non étendu en date du avril A la suite des négociations sur les salaires minima garantis qui se sont déroulées les avril juin septembre octobre novembre et décembre janvier février et mars l accord ...
Article
AVENANT
...contrat de travail des salariés à temps partiel est un contrat écrit Il est établi à l embauche du salarié et il mentionne :- le lieu de travail ;- la durée hebdomadaire ou mensuelle du travail ainsi que sa répartition entre les jours de la semaine ;- la répartition de l horaire ;- le coefficient hiérarchique ;- le salaire horaire et le salaire mensuel correspondant à la durée du travail ;- les limites dans lesquelles peuvent être demandées et effectuées des heures complémentaires et les modalités de prise de celles-ci ;- la désignation de l emploi occupé ;- la durée de la période d essai conventionnelle Durée du travail En aucun cas le temps de travail d ...
Article 7
Indemnité de licenciement (1) - Annexe
... Article En vigueur étendu en date du mai En cas de licenciement (sauf en cas de faute grave le cas de retraite normale ou anticipée) l employeur versera au personnel une indemnité égale à un quart du mois de salaire par année de présence avec plafond de six mois le calcul s effectuant sur la base du salaire réel de la dernière année de présence ( ) : Article étendu sous réserve de l application de la loi n° - du janvier (art ...
Article
Préambule - Amélioration de la négociation et de l'information collective de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie - AVENANT
En date du 04 mars 2003 Après avoir notamment constaté :- que les entreprises de l'esthétique cosmétique et les écoles professionnelles de la parfumerie et de l'esthétique cosmétique étaient composées, en moyenne, de 3 salariés ;- que les chefs d'entreprise exercent les mêmes professions ou des professions similaires ou ...
Clauses générales
Embauchage - Convention collective nationale
... Article Clauses générales En vigueur étendu Chaque embauchage sera confirmé le jour même par une lettre ou tout document écrit mentionnant l emploi le coefficient hiérarchique la rémunération correspondante et ses modalités la périodicitéde la paie le nom de la caisse de retraite complémentaire le régime de prévoyance (s il existe) les conditions de l essai ainsi que le lieu et l horaire de travail ...
Article 6
Durée - Dénonciation - Révision - ACCORD
En date du 02 mai 1990 Les dispositions prévues à l'article 2 de la convention collective nationale de la parfumerie-esthétique s'appliquent audit accord....