Dernière mise à jour 29/03/2024
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Article 8

Congé de maternité, d'adoption, de présence parentale et congé parental d'éducation - Accord

...garantiront aux salarié (e) s de retour de congé maternité ou d adoption leur droit à congé payé annuel Conformément à l accord national sur la formation professionnelle les femmes de retour de congé maternité sont éligibles aux périodes de professionnalisation Les entreprises prendront des engagements pour qu en matière d évolution professionnelle les congés maternité de paternité ou d adoption ou de présence parentale et ou le congé parental d éducation ne pénalisent pas les salarié (e) s Pour ce faire les entreprises devront mettre en place pour chaque salarié (e) concerné (e) par un congé maternité d adoption de présence parentale et congé parental d éducation un entretien avec son ...

Article

Préambule - Accord

...: où il faut mettre en place au sein des entreprises les dispositions appropriées afin d assurer aux femmes les mêmes opportunités de développement de carrière que celles offertes aux hommes en apportant les aménagements nécessaires en cas de déséquilibres inhérents à l entreprise Les entreprises doivent veiller notamment à ce que les absences pour maternité paternité et congé parental ne puissent avoir aucune conséquence sur l évolution professionnelle des salariés Enfin ces processus peuvent impliquer éventuellement des discriminations et constituer des freins à l égalité professionnelle Une attention particulière sera portée par les directions des entreprises les manageurs et les directions des ressources humaines en termes d information de prévention et ...


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