Dernire mise jour 08/12/2019
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HAUTE MAITRISE : Groupe 6 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...employs sous ses ordres Le coefficient de cet emploi pourra tre port de gr gr jusqu pour les agents ayant fait preuve pendant annes de qualits et capacits professionnelles exceptionnelles Contrematre d atelier - Ayant un effectif de plus de ouvriers ou apprentis (voir emploi n ) Chef d atelier - Agent de matrise professionnel directement sous les ordres de l employeur ou de son reprsentant coordonne les travaux du personnel de l atelier du garage ou du magasin ; prend des initiatives pour l amlioration du matriel du rendement et de ...

Reversements au bnfice des centres de formation d'apprentis

Chapitre II Dispositifs de professionnalisation - Annexe VII - Formation professionnelle - Accord du 1er fvrier 2011

... Article Reversements au bnfice des centres de formation d apprentis En vigueur non tendu en date du fvrier PrincipesLes partenaires sociaux confirment l intrt qu ils portent au dveloppement de l apprentissage comme dispositif complmentaire des mesures relatives la professionnalisation et dcident dans le respect des dispositions lgales et rglementaires et dans les conditions ...

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Groupe 3 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...a la responsabilit d un bureau de cinq employs au maximum Chef d quipe d atelier e degr - Mme dfinition que le chef d quipe d atelier er degr (emploi n ) ; effectue en outre un minimum de travail d administration ; a au moins quatre ouvriers ou apprentis sous ses ordres manoeuvres non compris Si le nombre d ouvriers ou apprentis est suprieur dix cet emploi est class dans le groupe (emploi n ) ...

Article

Groupe 3 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...responsabilit d un bureau de employs au maximum Chef d quipe d atelier e degr - Mme dfinition que le chef d quipe d atelier er degr (emploi n ) ; effectue en outre un minimum de travail d administration ; a au moins ouvriers ou apprentis sous ses ordres manoeuvres non compris Si le nombre d ouvriers ou apprentis est suprieur cet emploi est class dans le groupe (emploi n ) ...

Article

Groupe 4 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...dirige et contrle le travail ; doit prendre toute initiative pour l amlioration du rendement et de la scurit tient les documents de contrle du personnel du matriel et des consommations ; peut participer accessoirement l entretien et la rparation ; assure en permanence un commandement sur un effectif d ouvriers professionnels spcialiss ou apprentis infrieur ou gal dix Si le nombre des ouvriers ou apprentis est suprieur dix est class comme suit :- de ouvriers : au groupe (emploi n ) ;- au-del de ouvriers : au groupe (emploi n ) ...

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Groupe 4 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...dirige et contrle le travail ; doit prendre toute initiative pour l amlioration du rendement et de la scurit tient les documents de contrle du personnel du matriel et des consommations ; peut participer accessoirement l entretien et la rparation ; assure en permanence un commandement sur un effectif d ouvriers professionnels spcialiss ou apprentis infrieur ou gal Si le nombre des ouvriers ou apprentis est suprieur dix est class comme suit :- de ouvriers : au groupe (emploi n ) ;- au-del de ouvriers : au groupe (emploi n ...

Article 2

Contrats d'apprentissage - TITRE Ier : L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES - ACCORD

... Article En vigueur tendu en date du fvrier a) Les entreprises s engagent favoriser la signature de contrats d apprentissage notamment pour la prparation de l un ou plusieurs des quatre CAP du transport :- conducteur routier ; - mcanicien-rparateur "vhicules poids lourds" ;- dmnageur professionnel ;- magasinage et messagerie b) Afin de faciliter le recrutement de jeunes apprentis la rmunration minimale de ces derniers est fixe comme suit quel que soit l ge des intresss ...

Article 8

Emploi des jeunes - Conditions spcifiques d'emploi des entreprises de transport de dmnagement

... Article En vigueur tendu en date du juillet Les jeunes occupant un premier emploi de dmnagement apprentis contrats en alternance ) ne peuvent faire partie d une quipe de dmnagement que dans une proportion maximale de ds lors que l quipe comprend au moins dmnageurs permanents ...

Article 19

Reversement de fonds collects au titre des priorits de la branche au bnfice des centres d'apprentis - Chapitre III : Dispositions financires - TITRE Ier : Dispositions gnrales - ACCORD

... Article En vigueur tendu en date du novembre Les partenaires sociaux souhaitent encourager le dveloppement de l apprentissage et dcident dans le respect des dispositions lgales de faire participer l OPCA de la branche (OPCA transports) la prise en charge des dpenses de fonctionnement de centres de formation d apprentis Dans cette perspective l OPCA de la branche (OPCA transports) peut affecter ces centres de formation d apprentis une partie des sommes ...

Article

Groupe 2 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...d quipe d atelier er degr - Agent de matrise professionnel travaillant normalement l entretien la rparation et au dpannage des vhicules pouvant justifier des connaissances professionnelles suffisantes pour assurer la direction et le rendement du travail du personnel plac sous son contrle ; est responsable du travail de son quipe ( ouvriers ou apprentis au maximum manoeuvres non compris) ...

Article

Groupe 2 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...d quipe d atelier er degr - Agent de matrise professionnel travaillant normalement l entretien la rparation et au dpannage des vhicules pouvant justifier des connaissances professionnelles suffisantes pour assurer la direction et le rendement du travail du personnel plac sous son contrle ; est responsable du travail de son quipe ( ouvriers ou apprentis au maximum manoeuvres non compris) ...

Formation des tuteurs

Annexe II - ANNEXES - Annexe VII - Formation professionnelle - Accord du 1er fvrier 2011

...date du fvrier PublicTout salari d entreprise justifiant d une exprience professionnelle d au moins ans dont ans dans un emploi de niveau de qualification au moins gal celui de l emploi pour lequel il exerce la fonction de tuteur ;Tuteurs de stage ;Matres d apprentissage amens accompagner des jeunes ou des adultes en formation en entreprise dans le cadre de l alternance ou des contrats de professionnalisation Objectifs gnrauxCette formation a pour objectif de dvelopper les comptences relationnelles pdagogiques et techniques des tuteurs ou matres d apprentissage A l issue de la formation les participants seront capables :- d identifier ...

Annexe III Techniciens et agents de matrise Nomenclature et dfinition des emplois

Groupe 5 - Annexe III : Techniciens et agents de matrise ; nomenclature

...le tarifeur e degr (emploi n bis) (C C N A ) mais employ hautement qualifi d un service exigeant la connaissance d au moins une langue trangre " Contrematre d atelier - Ayant un effectif de ouvriers ou apprentis (voir emploi n ) ...


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