Dernière mise à jour 04/12/2024
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Article

Congé de fin d'activité

... Article En vigueur non étendu en date du juin Considérant la situation spécifique des salariés privés d emploi pour raison économique quelque temps avant d être en mesure de justifier de l ensemble des conditions d accès au dispositif de congé de fin d activité dans le transport routier de marchandises de déménagement et de fonds et valeurs ;Considérant les dispositions de l accord portant dérogation temporaire aux conditions d ouverture du droit au congé de fin ...

Article 1er

Personnels concernés - Congé de fin d'activité à partir de 55 ans

... Article er En vigueur étendu en date du novembre Principes générauxLe présent accord a pour objet de définir les conditions de mise en oeuvre du congé de fin d activité prévu par le protocole d accord du novembre pour les conducteurs routiers du transport de marchandises et ou du transport de déménagement salariés d une entreprise entrant dans le champ d application de la convention ...

Article 6

Contrat journalier - Temps de liaison, accompagnement et valorisation du métier par l'encadrement des contrat à durée déterminée d'usage en transport de déménagement

...les parties signataires conviennent de :- l obligation de rédaction d un contrat par l employeur ou son représentant à chaque nouvelle mission de déménagement ou à chaque voyage de déménagement(s) ;- l obligation de déclaration préalable à l embauche à chaque nouvelle mission ;- l obligation d établir une feuille de paie conforme (mentionnant les éventuelles majorations pour congés payés le passage par une caisse de congés payés le décompte du temps de travail à la semaine la situation du salarié non mensualisé le paiement des jours fériés compris dans une même mission ou voyage de déménagement ) ;- l obligation de prévoir une mention relative à la faculté de transformation à ...

Article 1

Disposition générale - Congé de fin d'activité des conducteurs routiers de transport de marchandises et de transport de déménagement, à partir de 55 ans, dans les entreprises exerçant des activités de transport de fonds et valeurs

... Article En vigueur étendu en date du août L accord sur le congé de fin d activité des conducteurs routiers de transport de marchandises et de transport de déménagement à partir de ans du mars et l accord portant création du FONGECFA Transport du avril s appliquent dans l ensemble de leurs dispositions et dans les mêmes conditions dans les entreprises de transports de fonds et valeurs ...

Article

Congé de fin d'activité

...fonds et valeurs exigeant que le bénéficiaire soit salarié d une entreprise de transport de marchandises de déménagement ou de transport de fonds et valeurs jusqu à son départ en CFA ;Considérant le contexte économique subi actuellement par les entreprises et ses incidences éventuelles en matière d emploi ;Considérant la situation spécifique des salariés privés d emploi pour raison économique quelque temps avant d être en mesure de justifier de l ensemble des conditions d accès au dispositif ;Afin de permettre à ces salariés de faire valoir leurs droits au CFA les partenaires sociaux ont décidé de mettre en place le dispositif dérogatoire temporaire suivant : ...

Article

CFE-CGC SNATT

...transport de marchandises et de transport de déménagement à partir de ans ;- accord du avril portant création du fonds national de gestion paritaire du congé de fin d activité (FONGECFA TRANSPORT) ;- accord national professionnel du avril relatif au CFA-Voyageurs pour les conducteurs des entreprises exerçant des activités de transport interurbain de voyageurs ainsi que ses avenants du octobre et du juillet ;- avenant du novembre à l accord du er février ...

Développement de la prévention dans le transport de déménagement

Préambule - Prévention et réduction de la pénibilité

...s ils existent ;- information générale de l accident ou de la situation de risque potentiel et rappel des consignes de sécurité aux salariés ;- au regard de cette analyse évolution si nécessaire du document unique d évaluation des risques L employeur doit mettre à profit l établissement ou la mise à jour de la fiche d entreprise pour fixer une fois par an un rendez-vous en entreprise auprès du médecin du travail afin de faire le point sur la situation en termes d aptitude au poste de travail de son personnel de déménagement et d envisager les mesures préventives notamment d adaptation de poste de travail dans l objectif de prévenir ...

Développement des compétences et des qualifications dans le secteur du déménagement

Préambule - Prévention et réduction de la pénibilité

... Article Développement des compétences et des qualifications dans le secteur du déménagement En vigueur étendu en date du novembre Les parties signataires rappellent que la formation tout au long de la vie est essentielle et qu il est important tant pour l entreprise que pour le salarié de poursuivre le développement de ses compétences à tout âge et quelle que soit l ancienneté du salarié dans l entreprise Elles mettent en avant leur volonté d accompagner les salariés qui le souhaitent dans une évolution ascendante dans l objectif de les aider à progresser d au moins un niveau de ...

CONDITIONS SPÉCIFIQUES D'EMPLOI DES PERSONNELS DES ENTREPRISES DE TRANSPORT DE DÉMÉNAGEMENT

Classification générale des emplois - AVENANT 1

...date du avril Les coefficients attribués aux emplois définis à l article er figurent dans le tableau récapitulatif ci-après :GROUPEEMPLOIS DÉMÉNAGEMENTCOEFOUVRIERS ( A I) Aide-déménageur D Déménageur D Déménageur professionnel D Levageur élingueur D Chef d équipe de déménagement DEMPLOYÉS (A II) Employé service commercial TAM (A III) Chef de dépôt (activité GM) Chef d équipes contremaître Contremaitre technicien Conseiller en déménagement Chef de bureau de vente CADRES (A IV) Directeur de service commercial national ...

CONDITIONS SPÉCIFIQUES D'EMPLOI DES PERSONNELS DES ENTREPRISES DE TRANSPORT DE DÉMÉNAGEMENT

Classification générale des emplois - AVENANT 1

... En vigueur étendu en date du mars Les coefficients attribués aux emplois définis à l article er figurent dans le tableau récapitulatif ci-après :GROUPEEMPLOISCOEF DÉMÉNAGEMENT OUVRIERS  ( A I)   Aide-déménageur D    Déménageur D    Déménageur  professionnel D    Levageur élingueur D    Chef d équipe déménagement DGROUPEEMPLOISCOEF DÉMÉNAGEMENT EMPLOYÉS  (A II)      Employé service  commercial GROUPEEMPLOISCOEF DÉMÉNAGEMENT TAM  (A III)      Chef de dépôt  (activité GM)     Chef d équipes  contremaître     Conseiller en  déménagement     Chef de bureau de  vente GROUPEEMPLOISCOEF DÉMÉNAGEMENT CADRES  (A IV)      Directeur de  service commercial  national     Directeur  d établissement     Directeur de  service commercial  international ...

Salaires Rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement

Salaires et rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement

...arrêté d extension du présent avenant et au plus tard au décembre les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres au titre de l année sont fixées conformément aux tableaux joints au présent avenant Article Indemnités dimanches et jours fériésLe montant des indemnités pour travail des dimanches et jours fériés prévues par l article ter et quater de la CCNA- figure à nouveau sous les barèmes de rémunération des personnels ouvriers du transport de déménagement Article Réorganisation de la hiérarchie des emplois et des grilles de rémunérationLes partenaires sociaux conviennent d ouvrir avant la fin ...

Article

Congé de fin d'activité des conducteurs routiers de transport de marchandises et de transport de déménagement, à partir de 55 ans, dans les entreprises exerçant des activités de transport de fonds et valeurs

...remplissant les conditions du er alinéa du protocole d accord relatif au congé de fin d activité des conducteurs routiers de marchandises du novembre bénéficient des dispositions dudit protocole ;Considérant l accord sur le congé de fin d activité des conducteurs routiers de transport de marchandises et de transport de déménagement à partir de ans du mars ;Considérant l accord portant création du FONGECFA Transport du avril ...

Article

C. - Personnels techniciens et agents de maîtrise - AVENANT 1

...chef d équipe et implique la bonne exécution des ordres du départ des équipes En outre il implique la capacité à prendre la responsabilité de l organisation et de l exploitation d un chantier réalisé simultanément par plusieurs équipes et la coordination de l ensemble de leurs activités L emploi nécessite de prendre toutes mesures pour assurer la sécurité des personnes et des biens au cours de l opération de déménagement L emploi implique également la prise d initiatives tant auprès des tiers que du client ou des représentants du client que des services de l entreprise L emploi peut comporter une fonction de conduite des véhicules Chef de dépôt (activité de ...

Article 1er

Création et dénomination - Création du Fonds national de gestion paritaire du congé de fin d'activité

... Article er En vigueur étendu en date du avril En application de l article de l accord sur le congé de fin d activité des conducteurs routiers de transport de marchandises et de transport de déménagement du mars le présent accord porte création d un fonds national de gestion paritaire du congé de fin d activité dénommé FONGECFA-Transport Le FONGECFA-Transport doté de la personnalité morale est constitué sous la forme d une association régie par la loi du er juillet ...

Article 1

Temps de liaison et d'accompagnement - Temps de liaison, accompagnement et valorisation du métier par l'encadrement des contrat à durée déterminée d'usage en transport de déménagement

...le cadre d un déménagement routier et qui entraîne la prise d un repos journalier hors du domicile qu il s agisse du personnel ouvrier de la CCNA ou du personnel agent de maîtrise de la CCNA Article Temps de liaisonLes temps de liaison tels que définis ci-dessous ont pour objet de permettre aux entreprises de transport de déménagement de compléter une équipe de déménagement sur route ou déjà sur site Définition Sont qualifiés pour l activité de déménagement de " temps de liaison " les temps de transport des salariés visés à l article er du présent accord hors véhicule de déménagement ...

Article 2

Définition des emplois - AVENANT 1

... Article En vigueur étendu en date du mars Les définitions ci-après concernent les emplois exercés dans l activité de déménagement de particuliers de déménagement d entreprises ou de déménagement international et de garde-meubles Les activités des ouvriers de déménagement peuvent comporter une fonction de conduite des véhicules une distinction étant opérée en fonction du permis de conduire du titulaire conformément à l accord " Déménagement " du juin :- ...

Article

C. - Personnels techniciens et agents de maîtrise - AVENANT 1

...chef d équipe et implique la bonne exécution des ordres du départ des équipes En outre il implique la capacité à prendre la responsabilité de l organisation et de l exploitation d un chantier réalisé simultanément par plusieurs équipes et la coordination de l ensemble de leurs activités L emploi nécessite de prendre toutes mesures pour assurer la sécurité des personnes et des biens au cours de l opération de déménagement L emploi implique également la prise d initiatives tant auprès des tiers que du client ou des représentants du client que des services de l entreprise L emploi peut comporter une fonction de conduite des véhicules Chef de dépôt (activité de ...

Article

Préambule - Conditions spécifiques d'emploi des entreprises de transport de déménagement

...déménagement et du garde-meubles se distingue d une part en raison de la nature plus délicate du travail et d autre part par la nature de la clientèle dont les caractéristiques et les exigences sont très variées S agissant d une profession de prestations de services le rôle du personnel exécutant est très important pour le bon fonctionnement de l entreprise En conséquence l organisation du travail (premiers contacts avec la clientèle conseils conformité de l évaluation du cubage du nombre d hommes du bon état du matériel etc ) doit être le souci dominant des directions d entreprises Dans l application des directives reçues ...

Article 4

Commission technique paritaire - Création du Fonds national de gestion paritaire du congé de fin d'activité

... Article En vigueur étendu en date du avril Le conseil paritaire d administration est assisté d une commission technique composée paritairement et ayant pour mission de lui faire toute proposition visant à adapter le régime résultant du présent accord aux éventuelles modifications qui pourraient être apportées à l accord sur le congé de fin d activité des conducteurs routiers de transport de marchandises et de transport de déménagement à partir de ans du mars ...


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