7 jours en principe

Ma question serait: Quel est votre métier ? A défaut d'etre précisé sur votre contrat de travail, ou par votre convention collective, la loi ne donne pas de délai précis de prévenance. Elle stipule un délai raisonnable de prévenance, sauf pour les cas particuliers à certains métiers pour des raisons de sécurité,d'urgence, etc... Donc, si vous etes infirmière par exemple, un changement des horaires au dernier moment suite a absence d'une collegue, sera "acceptable légalement" car necessaire pour la sécurité des patients alors que les mêmes faits concernant un magasanier par exemple ne sera pas acceptable, un minimum de jours s'imposant. Entre 3 et 7 jours est assez courant, voire plus.